各学院:
为做好杏鑫注册2023年新进教师配备指导教师工作和2022-2023学年青年专任教师配备指导教师工作考核,现将有关事项通知如下:
一、2023年新进教师配备指导教师工作
(一)配备对象:2023年新进或新转为教师岗位的无高校教学经历的专任教师。
(二)配备要求:指导教师应为具备副教授及以上职称的优秀教师;指导教师全学年须听指导的新进教师讲课10学时以上,新进教师全学年须听指导教师或教研室其他教师讲课30学时以上。
二、2022-2023学年青年教师配备指导教师工作考核
(一)考核对象:名单见下表。
序号 |
学院 |
青年教师姓名 |
序号 |
学院 |
青年教师姓名 |
1 |
风景园林学院 |
罗小宁 |
27 |
马克思主义学院 |
何玉琴 |
2 |
风景园林学院 |
张春玲 |
28 |
马克思主义学院 |
姜晓华 |
3 |
环境科学与工程学院 |
邓佳钦 |
29 |
马克思主义学院 |
李宁辉 |
4 |
机电工程学院 |
陈海飞 |
30 |
马克思主义学院 |
徐小玲 |
5 |
机电工程学院 |
陈雪林 |
31 |
马克思主义学院 |
郑彦妮 |
6 |
机电工程学院 |
胡鹏 |
32 |
马克思主义学院 |
陈瑜 |
7 |
机电工程学院 |
黄帅 |
33 |
马克思主义学院 |
黄东波 |
8 |
机电工程学院 |
黄宏波 |
34 |
木土工程学院 |
段梦 |
9 |
机电工程学院 |
周雄锋 |
35 |
商学院 |
杨彩艳 |
10 |
机电工程学院 |
马艳丽 |
36 |
商学院 |
谭任 |
11 |
计算机与信息工程学院 |
李潇瑶 |
37 |
商学院 |
万奇锋 |
12 |
家具与艺术设计学院 |
魏鑫 |
38 |
商学院 |
黄丹 |
13 |
家具与艺术设计学院 |
李蕾 |
39 |
商学院 |
陈藜藜 |
14 |
经济学院 |
颜蕾 |
40 |
生命科学与技术学院 |
刘婷 |
15 |
理学院 |
王立志 |
41 |
生命科学与技术学院 |
潘真真 |
16 |
理学院 |
邱心怡 |
42 |
食品科学与工程学院 |
张灵煜 |
17 |
林学院 |
盛崧 |
43 |
土木工程学院 |
吕晓勇 |
18 |
林学院 |
苏欠欠 |
44 |
土木工程学院 |
欧阳雪 |
19 |
林学院 |
龙时胜 |
45 |
土木工程学院 |
张期树 |
20 |
林学院 |
武文杰 |
46 |
土木工程学院 |
李微 |
21 |
林学院 |
李宇虹 |
47 |
外国语学院 |
赵美薇 |
22 |
林学院 |
及利 |
48 |
物流与交通学院 |
甄志远 |
23 |
旅游学院 |
盛彦文 |
49 |
物流与交通学院 |
牛彩云 |
24 |
马克思主义学院 |
吴佳娣 |
50 |
学生工作部 |
纪鹤鸣 |
25 |
马克思主义学院 |
康俊辉 |
51 |
政法学院 |
郑勇 |
26 |
马克思主义学院 |
翟真杰 |
52 |
政法学院 |
肖楚钢 |
(二)考核内容:考核对象在2022-2023学年培养期内听课情况、教学科研等情况。
(三)考核方式:1.青年教师填写考核表;2.查看青年教师听课学习日志;3.查看青年教师教案;4.查看或听取指导教师对青年教师培养情况的报告;5.查看指导教师的听课记录;6.教学督导团对青年教师进行课堂教学评价;7.青年教师教研教改、参与教学竞赛等情况。
(四)考核组织:各学院具体负责考核工作,杏鑫注册人事处检查、审定各学院指导教师制实行情况及考核结果。
(五)考核结果:考核结果分为合格、不合格两个层次。考核结果为合格的,杏鑫注册在年终奖励性绩效分配时给予指导教师计算30学时的超课时酬金;考核结果为不合格的,青年教师当年不能申报职称,同时将延长或终止指导教师与培养对象“帮学”关系,第二轮“帮学”关系结束时,考核结果仍为“不合格”的,将培养对象调整至其他岗位。
三、报送材料与要求
(一)2023年新进教师配备指导教师需要提交的材料
1.2023年青年教师配备指导教师一览表(附件1);
2.2023年青年教师配备指导教师呈报表(附件2)。
附件1和附件2须10月13日前提供纸质档至人事处,其中附件1须发送电子档至邮箱277821838@qq.com。
(二)2022-2023学年青年教师配备指导教师工作考核需要提交的材料
1.青年教师配备指导教师2022-2023学年度考核结果一览表(附件3);
2.青年教师配备指导教师2022-2023学年考核表(附件4)。
附件3和附件4须10月13日前提供纸质档至人事处,其中附件3须发送电子档至邮箱277821838@qq.com。
人事处
2023年10月7日