Yeni bir hükümet modeli

, , Sende yorum yap

Gençlesmis bir Bakanlar Kurulu ülkeyi yönetecek… Gençliklerinin ö-tesinde kamuoyunun tanimadigi, yepyeni bir kadro… . Herhalde yeni bakanlarin hepsi bir yanda gençligin verdigi güç ile, öte yanda kendilerine firsat taninmasinin verdigi sevk ile birseyler yapmaya çalisacaklar…
Ancak, “birseyler yapmaya çalismak” i-le, “birseyler yapabilmek” farkli seylerdir. Birseyler yapabilmek için, yapacaginiz seyi bileceksiniz, kadronuz olacak, kaynaginiz olacak…
* * *
Bakanlik bir “tepe yetki ve sorumluluk” koltugudur… Bu koltugun altinda koskoca bir yapi yardir. Çarklar dörier… Adamlar çalisir… Imzalar atilir… Paralar toplanir… Fteralar ödenir…
Eger bu yapi saglam ise, çarklar kendiliginden dönüyor, imzalar aksamadan atiliyor, gelen paralar icraatin yürümesine imkan veriyor ise, bakanlarin isi kolay olur. Bakanlik koltuguna oturanlar güçlük çekmez… Harekete hazir, tayfasi, kumanyasi, mazotu tamam geminin dümenine geçer, gemiyi yola çikarirlar.
Geçen dönemlerde bürokratik yapinin geçirdigi sarsinti, teknik kadrolardakilerin “politize” veya “demoralize” edilmesi ve nihayet kaynak yetersizligi nedeniyle bakanliklarin altyapilari zayiflamis durumda…
Bakanlik koltuguna oturanlar güçlük çekecek… Geminin tayfasi tarnam degil, kumanyasi, mazotu tamam degil… Dümene
oturur oturmaz gemiyi hareket ettirme imkani yok…
O zaman ne olacak? Yeni bakanlarin önce kadrolari gözden geçirmeleri, sonra altyapiya bir çeki düzen vermeleri gerekecek…
Bunu yapabilmek için ise insanlan tanimak, bürokrasiyi tanimak, bürokratik yapiyi bilmek, o bakanligin konularini bilmek zorundalar…
* * *
Sayin okuyucularim… Ben bunlari “… yeni bakanlarin çogu genç, yeni isimler, bürokrasiye yabanci kisiler, hiçbir sey yapamazlar” demek için siralamiyorum.. Ben sadece yeni bakanlarin karsilarindaki sorunlarin büyüklügünü anlatmak istiyorum. Hemen icraata baslayip, iyi seyler yapabilmek bir yana, oturduklari kaptan köskünün önündeki dümeni çalisir hale, icraat gemisini harekete hazir hale getirmeleri bile büyük bir çabayi gerektiriyor.
* * *
Gelelim Basbakanimizin durumuna…
Basbakanimizin Hükümetin yükünü tek basina omuzlamaya arzulu oldugu açiklikla görülüyor…
Bu yeni bir hükümet modelidir.
Tansu Çiller’in bu tercihini “iddiasina”, “yeteneklerine”, “hazirliklarina” baglamaya imkan yok. Çünkü ondan önceki Basbakanlar da, yetenekli idi, iddiali idi, hazirlikli idi… Turgut Özal “tek adam”liga en yatkin politikaci idi… Basbakan oldugunda koltugunun altinda icraatinin listesi, masasinin üzerinde uygulamaya hemen geçisi
saglayacak kanun ve kararname taslaktan hazirdi… Buna ragmen Bakanlar Kurulunu, birlikte “hükümet edecekleri” bir kadro olarak olusturmustu. Çünkü bir kisinin, Basbakan olarak çok genis yetkileri kendinde toplayabilse de, herseyi yapmasina imkan olamaz… Mutlaka bir icra kadrosuna ihtiyaç var.
Kisa sürede sonuç verecek bir icraat için ise, konuyu bilen, uyumlu bir kadro sarttir.
* * *
Su günlerde Tansu Hanima büyük bir güven var… Kamuoyu onun basirili olacagina inaniyor. Becerisinden, gücünden süphe eden yok… Ama ne de olsa her insanin gücünün bir siniri var… Bu sinir icraatin da siniridir. Basarinin da Sinindir…
Önemli olan Tansu Hanimin basarisinin sinirli olmamasi, kamuoyunun bekleyisi dogrultusunda ülkeye iyilikler getirmesi…
* * *
Sayin okuyucularim… Bütün bunlara ragmen ben iyimserim… Türkiye’nin bu degisime jhtiyaci vardi… Degisim her zaman kaygilar uyandirir, tepki görür. Bu degisimin bir an önce olmasi yararlidir. Genç, dinamik bir nüfus yapisi olan ülkede, her alanda oldugu gibi politika sahnesinde de gençlerin sorumluluk almasinda gecikiyoruz diye üzülen, dertlenen bizler degil mi i-dik?… Buyrunuz size genç, dinamik bir kadro!..
Bu genç kadronun ellerine geçen firsati iyi degerlendirmeleri sart.
Buna mecburlar.

 

Sende yorum yap